Pentingkah Asuransi Kesehatan Karyawan



 

Asuransi siapa yang hari ini tidak tahu apa itu asurasi, sebuah jaminan dan investasi kesehatan dimasa sekarang ataupun masa tua. Seperti yang kita ketahui, setiap pekerjaan pasti memiliki sebuah resiko kesehatan yang berbeda dari satu sama lain. Alangkah baiknya resiko tersebut bisa ditangani atau dibantu oleh pihak perusahaan dimana karyawan itu bekerja sehingga terhindar dari hal yang tidak diinginkan dikemudian hari. Oleh sebab itu, hadirnya sebuah asuransi kesehatan karyawan sangatlah penting bagi perusahaan dan khusus terutama bagi para karyawan karena dari fungsi serta manfaat asuransi dapat digunakan untuk bentuk perlindungan kesehatannya setiap karyawan dari berbagai penyakit ataupun kecelakaan saat kerja.

peranan penting Asuransi kesehatan bagi para pekerja, antara lain:

  1. memberikan jaminan bagi kemampuan ekonomi karyawan saat menurunnya kesehatan karena sakit missal tidak digaji karena tidak kerja

  2. memberikan perlindungan akibat resiko yang tidak terduga saat karyawan bekerja

  3. memberikan nilai aman saat kondisi keuangan dan financial karyawan karena resiko kesehatan yang tidak diharapkan saat bekerja, missal tidak memotong biaya kebutuhan hidup dari gaji karena uang kesehatan ada sendiri

  4. membantu karyawan untuk menyisihkan keuangan untuk jaminan kesehatannya

  5. memberikan rasa aman bagi karyawan agar ia dapat bekerja secara maksimal dan totalitas karena tidak takut saat ia sakit


Dan Itulah sebabnya dari berbagai perusahaan yang bergerak di bidang asuransi telah memberikan layanan dan kemudahan bagi setiap perusahaan yang ingin mengelola kebutuhan perlindungan atas setiap karyawannya dengan baik dan benar. Apabila kebutuhan perlindungan terhadap kesehatan atau asuransi telah dipenuhi dengan baik, maka tentu saja manfaatnya akan lebih terasa sangat berguna bagi seluruh karyawan sehingga sebuah resiko yang tidak diharapkan tidak akan mengganggunya konsentrasi kerja karena seluruh perlindungan kesehatan ditanggung oleh asuransi kesehatan karyawan.

Saya sendiri telah merasakan bekerja tanpa adanya jaminan kesehatan bila sakit sangatlah susah dalam berobat karena gaji yang tiap bulan itu untuk kebutuhan hidup sehari hari itu saja pass sehingga harus mengeluarkan uang dari tabungan ia kalau punya tabungan bila tidak yaa…. pinjemlah

Karena saya sakit juga karena kerja kepanasan kehujanan dan lembur yang tidak tertur memuat saya mudah sakit dan saya berencana berpindah kerja.

Disinilah saya berbagi cerita, semoga kalian yang ingin bekerja juga harus mempertimbangkan asuransi kesehatan atau menanyakannya pada perusahaan anda…

Komentar

  1. Menurut saya penting gan...karena dalam bekerja harus ada jaminan kesehatannya agar dapat bekerja dengan baik

    BalasHapus
  2. Pentinglah... Namun klo tidak ada jaminan kesehatan agak gimana gitu rasanya... Soalnya aku pernah mengalami kerja di tempat yg tidak ada jaminan kesehatannya...

    BalasHapus
  3. Menurut saya penting , karena belum tentu saat kerja kita tetap sehat , karena manusia pasti bisa sakit..
    Seharusnya di setiap perusahaan harus ada jaminan kesehatannya

    BalasHapus
  4. Mantab nih, asuransi memang sangat perlu, terutama untuk orang - orang yang bekerja di lapangan, khususnya di jalanan.

    BalasHapus
  5. Sekarang kayanya perusahaan wajib masuk BPJS kesehatan dech... Jadi para karyawan ter cover oleh bpjs

    BalasHapus
  6. Hidup yang modern adalah berasuransi, bener banget mas agung kalau kita tuh harus slalu terproteksi setiap saat, layaknya sedia payung sebelum hujan. Berasuransi bisa meringankan beban ekonomi dan menambah kenyamanan hidup. Kapanpun dan dimanapun kita selalu terproteksi tanpa takut harus membayar mahal. Pemerintahpun mulai gencar menggalakan wajib asuransi, baik bagi penerima upah ataupun masyarakat mandiri. Namun ada yang perlu diperbaiki menyangkut birokrasi para penyedia asuransi dengan pihak rumasakit karena mengingat berbagai kasus perlakuan diskriminasi terhadap pasien peserta asuransi dengan bukan peserta asuransi terkadang peserta asuransi ketika berobat sering terkendala karena ada perlakuan yg berbeda.

    BalasHapus
  7. Betul ini juga akan meningkatkan kinerjanya jadi ini semacam motivasi buat karyawan atau pekerja

    BalasHapus
  8. ini juga pengalaman saya juga, karena kita dipaksa kerja profesional tetapi kalau kita sakit harus berobat sendiri dan pakai uang sendiri

    BalasHapus
  9. minimal dibantu untuk biaya berobatnya Mas @kadek_ariasa:disqus

    BalasHapus
  10. tapi karyawan kantor atau administrasi juga @dnatawidiastana:disqus karena saya administrasi teknik di proyek juga mudah sakit apalagi saat lembur dan kehujanan

    BalasHapus
  11. biasanya BPJS itu hanya syarat saja Mas @irwinandriyanto:disqus hanya beberapa karyawan saja yang dimasukan yang lain tidak karena untuk menghemat biaya pengeluaran perusahaan, kasihan yang tidak dicover gak bisa ngeklaim.

    BalasHapus
  12. mungkin bisa menjadi masukan dan bahan kajian program pemerintah dan apabila ditemukan indikasi bisa diberi sangsi yang cukup berat agar jera, tapi kalau asuransi premium mungkin tidak sampai begitu tinggal kita yang mau memilih asuransi yang tepat dan terpecaya

    BalasHapus
  13. bukannya diwajib kan,, kalo ada perusahaan kaya gitu laporin aja mas

    BalasHapus
  14. harusnya begitu tp sekarang saya kerja freelance jadi lepas tanpa ikatan kontarak dan aturan alias bebas sehingga bisa managemen waktu dan kesehatan

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Cara Membuat Mutual Check Seratus ( MC 100% )

Cara Membuat Mutual Check Nol ( MC 0% )

Retak Yang Terjadi Pada Perkerasan Aspal